２０２２年１２月１６日

先日マスクを寄付して頂いた株式会社I様よりアルコールハンドジェルを寄付して頂きました。

大切に使わせていただきます。ありがとうございました。

２０２２年１１月２４日

気が付けば今年も残りわずか。クリスマスが近づいてきました🎅

デイサービスの利用者さんにご協力いただき、クリスマスツリーの飾り付けをしました🎄

利用者さんのおかげで、何もなかったツリーが素敵なツリーに仕上がりました☺こちらのツリーは玄関に置いてありますが、館内の他の場所にもクリスマスを感じる飾り付けが増えてきています！

クリスマスの飾りはキラキラしていて、ワクワクしますね✨

クリスマスまで楽しみたいと思います🎄

２０２２年１１月２４日

株式会社I様よりマスクを寄付して頂きました。

大切に使わせていただきます。ありがとうございました。

２０２２年８月２５日

８月も半ばに入りまだまだ残暑厳しい中、マザーアースにあまり有り難くない来訪が…

自転車置き場の屋根に出来たハチの巣を職員が発見！

三角地帯を使って起用に巣が作られています。

すぐに業者に連絡し駆除していただきました。

業者の方の報告では、

種類はアシナガバチで、駆除しても3～７日間くらいは元あった巣の場所にハチが戻ってくる為、念のため気を付けてください。

とのことでした。

どんな種類でもハチはハチ。危険ですし、怖いです。

お盆中だったのですが、早い対応をしていただいた業者さんに感謝です。

２０２２年８月１７日

8月に入りお盆の時期となりました。

地域によって時期が異なるようですが、こちらの地域では8月13日から8月16日までとなるようです。

マザーアースでは例年通りのお盆飾りを準備致しました。

お参りに行けないご利用者様も、ご先祖さまへのご供養とお祈りをされて、どこか満足気な表情をされていました。

また、職員も焼香させていただきました。

ご先祖様への感謝の気持ちを忘れずに、日本ならではの風習を大切に続けていきたいと思います。

２０２２年７月２２日

７月２０日、マザーアースにて入居者様4回目のコロナウイルスのワクチン接種が行われました。

今回も、上福岡総合病院の井上達夫院長先生のご協力を頂き、医師や、看護師さん、事務の方々に来て頂きました！

職員もしっかりと連携が出来ていて、スムーズに接種をする事ができました。

接種後は看護師・介護職を中心に経過観察を行っていますが、大きな副反応が出た方はおらず、皆さま安静に過ごされています。

新規感染者が増加しておりますが、今後も引き続きマザーアースは利用者様、職員共に感染予防を徹底してまいります。

この度は本当にありがとうございました。

２０２２年６月１５日

以前や八百屋さんから頂いた八ツ頭はマザーアースの玄関ですくすくと育っています！

切って間引いていますが、そこからまた新しい芽が出てすぐに伸びていきます。

八ツ頭は茎も食べられるという事で、お試しで職員さんが少し持ち帰り調理してくれました！

茎を乾燥させる、皮をむく…など下ごしらえが少し大変なようです(;’∀’)

雨の日が多くなり陽が当たりにくくなりますが、まだまだ成長しそうですね。

２０２２年６月６日

先日頂いた八ツ頭がどんどん成長しています！

玄関は陽当たりが良いのでよく伸びますね。

煮物にしたり、葉や茎は炒めて食べると美味しいそうです(*^_^*)

２０２２年６月１日

新型コロナウイルスが日本で広まって以降、ふじみ野市役所より定期的に物資を配布して頂いています。

先月、使い捨て手袋とマスクを頂くことができました！

介護する現場では使い捨て手袋の使用を欠かすことができません。

オミクロン株の流行は未だ止まらず、今後もコロナウイルスと向き合った生活をしていくことと思います。

そんな状況の中、使い捨て手袋、マスクを頂き職員一同大変感謝しております。

今後も引き続き感染対策を強化し業務に従事していきます。

ふじみ野市役所の皆さま、ありがとうございました！

２０２２年５月２７日

今年もお世話になっている八百屋M様から、八ツ頭を頂きました！

里芋と少し似ていますが、親芋を囲むように子芋、孫芋と付くのが里芋で八ツ頭は親芋と子芋が分かれず塊になります。

まるで頭が八つくっついて固まっているように見えることから「八ツ頭」と名付けられたといわれています。

「子孫繁栄」や人の「頭」になるようにという願いを込めて、縁起物として料理によく使われるそうです。

昨年頂いた物もぐんぐん葉が伸びていたので、今年も成長が楽しみですね♪

２０２２年５月３日

今年もマザーアースの中庭に鯉のぼりを飾りました🎏

鯉のぼりは、中国の神話や伝説に登場する「龍」が関係しているといわれています。

中国では、黄河の上流にある龍門という滝を鯉が登ると竜になるという「登龍門伝説」があり、日本でも立身出世の象徴となりました。

鯉はとても生命力があり大きく丈夫で、きれいな川以外でも生きていくことができるため、子供に強くたくましく育ってほしいという願いを込めて揚げられます。

中庭は構造上、2F 1F デイサービスの利用者様、皆見ることが出来るので鯉のぼり鑑賞を楽しんでいただきたいと思います！

２０２２年５月２日

川越ロータリークラブの会員の方よりスプレーボトルを沢山頂きました！

福祉施設等で使用してほしいと頂戴いたしました！

新型コロナウイルスと共存しているご時世で、日頃の消毒は欠かせない当たり前の作業となっています。

他の高齢者施設や保育園、お世話になっている会社の方々にもお渡ししています。

今後も館内の感染対策をしっかりと心掛けていきたいと思います。

２０２２年４月２７日

園芸ボランティアのFさんは、週1～2回マザーアースの中庭や南庭の手入れをしてくださっています。

定期的に雑草を取って頂いたり、季節に合ったお花を植えてくださります🌷

本日は、雑草を取り新しい種を植える準備をしていました。

今後、ひまわり、コスモス、コキアの種をまく予定との事です！

利用者様もお部屋から見える中庭、南庭の植物や花を楽しみにしています。

これからも宜しくお願いします🌼

２０２２年４月１９日

マザーアースの入り口にある八重桜が、今年も立派に花を咲かせました🌸

職員やご家族、来客の方から「今年も綺麗ね～！」と感想を頂いています。

４月に入り気温が上昇し、一気に開花しました(*^_^*)

マザーアースにはソメイヨシノ、枝垂れ桜、八重桜と３種類の桜があるので順番にお花見を楽しむことが出来ます♪

暑くなったり寒い日もあったりと、気候が不安定ですが体調に気を付けながら皆で春を楽しんでいきたいですね！

２０２２年４月１５日

マザーアースの中庭にあるハナミズキが開花しました🌼

今年も色濃く満開となりとても綺麗です♪

南庭の桜吹雪が中庭まで届き、幻想的な景色が見れるそうで皆さん風が吹くたびに盛り上がっています(*^_^*)

春はいろいろな花が咲くので、楽しみが増えますね！

２０２２年３月３０日

先週、関東地方の桜の開花が発表され、マザーアースの桜も見事に満開となりました！

土日はお天気も良く一斉に花が咲いたところが多かったようです。

絶好のお花見日和で、利用者様も居室の窓から桜を鑑賞されていました✨

マザーアースにはソメイヨシノ、枝垂れ桜、八重桜と３種類の桜があり、順番にお花見をすることができます(*^_^*)

八重桜は毎年大輪が咲くので皆さん開花を楽しみにしています🌸

２０２２年３月１８日

３月に入り、気温が上がり春らしくなってきました。

南庭の菜の花が満開となり見頃を迎えています（*^_^*）

利用者様にはお部屋から花見を楽しんで頂いています。

桜は先月に比べ蕾の色も変化し、少しピンクがかったものも増えていました！

マザーアースには枝垂桜、ソメイヨシノ、八重桜と３種類の桜があるのでそれぞれ鑑賞を楽しむことが出来ます。

まもなく開花でしょうか…待ち遠しいですね🌸

２０２２年３月１７日

以前、当施設をご利用されていた方のご家族U.T様よりパイオニアマスクを沢山頂戴しました。

パイオニアマスクは、医療用として使用されている材料のみを採用しています。

グレードの高い特殊な5層の不織布フィルターを使うことで、息がしやすく快適に活用できるマスクとなっています。

オミクロン株の流行は未だ止まらず、今後もコロナウイルスと向き合った生活をしていくことと思います。

そんな状況の中、高品質のマスクを頂き職員一同大変感謝しております。

今後も引き続き感染対策を強化し業務に従事していきます。

U.T様、この度はありがとうございました。

２０２２年３月１４日

マザーアース互助会では、新人歓迎会や職員日帰り旅行、新年会など、年間を通して職員同士が交流を行う場を設けてきました。

今年も新型コロナウイルスの蔓延により、行事は全て自粛しました。

現在も蔓延しているオミクロン株は人への感染力が強く伝播性が高い変異株です。

感染防止対策をしっかりやっていても、いつ誰がかかってもおかしくない状況と感じています。

今回マザーアースでは施設と互助会から職員へ抗原キットを配布しました。

職員自身の体調不良時はもちろんですが、ご家族が体調不良の時にも自宅で検査する事で、感染源を施設へ持ち込むことを防止できます。

今後も感染予防を徹底し、利用者様に寄り添っていきます。

２０２２年２月２５日

埼玉県が行っている介護人材採用・育成事業者認証制度にて３つ星を頂きました！

この制度は認証取得に向けた取り組みによって事業所のレベルアップ、職員の育成が促進されるとともに、その「見える化」により新たな人材の参入が図られ、埼玉の福祉が一層向上することを目指しています。

高度な認証項目に対して事業所がどのような取り組みを行っているか、取り組みを裏付ける資料と併せて提出し、審査を経て認証されます。

この制度は１つ星から３つ星までランクがあり、上にあがるにつれて提出書類等の審査もより厳しいものとなります。

無事３つ星を頂くことができたことを糧に、今後も埼玉県の福祉向上に貢献していけるよう努力していきます！